高德红外DSP开发工程师 面试经历(2015年5月)

一面的面试官竟然完全不懂DSP，只是看着我笑，自己独角戏讲了半个小时，讲完了就叫我回去——我还以为被拒掉了，后来才知道是都回去等通知。

二面来了两个面试官，一个是技术主管，又重新面了一遍一面所说的，让我把DSP嵌入式开发的项目、DSP基础知识全部重新讲了一下，感觉技术方面基本没问题。后面他们都是问的为啥要来高德红，对高德有所了解不，做什么的，历史事件以及对这个行业的了解？手头有几个offer，以后的职业规划云云。

我觉得说的还不错，然后三面就是谈工资了，但是结果一直没有三面通知。之前签了一个意向书，可能是我在意向书上最低起薪太写高了吧，我填写的7.5K；貌似一般研究生过去到手也才才6.5K，在武汉嘛。

我个人不是很建议去应届生入职这家公司。不知道为什么高德红外一家民企能拿到那么多军口项目——应该是有关系吧；同时它的主要产品主要是军用的，如果能大力推广到民用就能扩大市场了——像前几年H1N1甲型流感期间，它的红外搜索自动测温仪得到了国家质监局的招标，还给墨西哥捐赠了这种测温仪，这就是很不错的推广。