匿名网友
我面的是天津所，刚好在学校里边面，男票还说主场作战作个*），下午1:30的场，据说2：30 、3:30 、4:30都还有面试的场次，形式3人一组，每场大概30个人~~
情况呢是天津所有一个教室面，好像同时全国所在天津面的也有，大概3~4个教室，面试官说她们也不清楚，大概招30个人，具体情况面了再讨论安排。。。
也没有具体顺序，楼主和另外俩人就进去了，因为是第一组，面试官很和蔼，整体很顺畅，问的是个人介绍，对瑞华的了解，哪儿人，神马时候可以实习等很实在的问题，觉得放松、微笑就好吧，最后是Q，觉得问想问的问题就好了（但是别真的太实在了啊，楼主听同学不断问住宿公司解决不，工资多少实在是太。。。我要是HR就崩溃了，建议还夹杂俩貌似大点的问题培训体系之类的可能更好吧。。。见仁见智勿喷昂）
嗯 结束了。
槽点来了，听同学说呢面试官水平良莠不齐，有特别犀利关于个人家里情况的，还有给case让讨论40分钟一组的，总之觉得没有流程化和准备好，用户体验有待提高啊。。。GOD BLESSED US…
然后呢，大大槽点来了，，，（喝口水）
这个呢，说来话长，本来瑞华全国招聘时一个体系，觉得简历投了笔试完还不错，努力微笑就好了，学校在前一天晚上突然通知还有一个中瑞岳华来面试让带简历直接去，后来知道，俩体系，中瑞是瑞华的北京分部来直接找人，不走全国岗，是培养留在北京部的人，总的来说对于让人诟病的瑞华实习再签留用率低的机制，这个更弹性和私人。
问题来了，好吧中瑞中午12点开始宣讲，1点开始面，没准备好怎么面，是群面还是单面都是同学自己提出的，问题来了，他们快结束才告诉我们，预计只来20个人，估计来了100人左右，大多数选择单面，后来从1点开始，另一个姐姐就开始一个个面了。注意，一个个，100多人，我等啊等啊等，困啊冷啊饿啊高跟鞋脚疼啊，站着坐着各种煎熬，漫漫长队挪动速度很慢很慢很慢，下午6点半，终于进去了，终于进去了！！只要进了教室就tm是种胜利啊有木有！！！
问的也是简历上的问题，还有相互的沟通解答啥的，中间的滋味百态，很多人走了又来了，开始大家叽叽喳喳等后来都蔫了，中间想过走，后来变成偏执wc一定要进去面一回不能浪费这之前等的时间。。。（嗯。。就是杠上了）。。中间最无奈的是，大姐，你不懂神马叫群面嘛，你每次面3个都效率高3倍啊！！！！不过，姐姐真的蛮好，平均每个人都10分钟，据说态度还很好，楼主进去的时候姐姐真的很nice啊，声音美美，态度好好，沟通顺畅。。。她一个人一下午没歇着，中间就上了一次厕所，7个多小时里。。。（嗯，事务所工作体质）
END，总的来说也是醉了，不过学到的最多就是坚持，who knows结果如何，过程真的是种体验。
good luck to you all,mmda~~
满意的地方：
面试官姐姐态度超好的说！
不满意的地方：
感觉这个rh招聘体系有点乱，流程不是很规范，基友一致认为实习完了不签和工资低略坑。。。rh是本土第一大所，但是有些方面还有待加强吧，不过业务水准还是很高的罗（恩。。再不说句好话会不会被认为黑贴，，表啊嘤嘤嘤）
