匿名网友
销售总监替总部运营总监来面试，始终像是心不在焉，面无表情，语速比写字还慢，对面试者提出的任何具体性问题都没有给出具体的答案。面试中间旁若无人的开始抽烟，很没有礼貌。
一个中等大小的会议室一小群人聚集在这里，分五桌坐下，上面都写着名字，每桌为一个小组。先是一些主管和人事自我介绍，然后第一项就是每个面试者的自我介绍，对着所有人。估计这个环节就挺特殊的。每个人介绍完自己，大家一片掌声，像不像传销课堂，呵呵~我个人认为，介绍自己的时候，自然大方和有一点特殊的介绍（比如某项特长和爱好）都会引起面试者的注意。第二个环节是专业问题，这个面试官一直黑着脸，心不在焉。最后就是答几道题，无非是一些工作看法，个人最成功和最失败的事情，从中得到的收获还有个人爱好什么乱七八糟的。整个过程也挺长的，不知不觉中午就到了。面试也结束，然后每个人发一个小纸条，上面写着是否通过面试，便秘一样面试官虽然不走心但是好歹出了一个结果，我收到的纸条就是没通过。
满意的地方：
第一个环节很好
不满意的地方：
对面试官不满意
