匿名网友
1、背景介绍
我是长沙一所大学14届毕业生，春招的时候经L同学大力推荐，开始了CVTE的旅程。为了感谢这位同学对我的帮助，感谢CVTE给我实习机会，在这里给大家分享我从开始到实习结束的过程。
2、了解CVTE
最开始了解CVTE是通过L同学，他是我的同班同学，在秋招的时候已经拿到了offer，并且在春招积极的帮公司做宣传，所以我也了解很多相关的信息。在开始接触之前，宣传的薪水标准是最吸引我的点，各位可以上官网了解，确实非常高。接下来我在网上做完测试，试题基本属于行测类型，当然还有性格测试（我没记错的话）。通过测试是必然条件，只有通过了测试才会收到面试通知和CVTE的标准简历。这份测试结果会通过某种形式印在你个人的标准简历上，在面试的时候给HR提供参考。在我们学校开宣讲会的时候，我和L同学一起去会场帮忙，结束以后CVTE长沙地区的几位销售请我们吃了晚饭，期间了解了一些企业的情况。到这个时候，我对CVTE非常期待，通过对L同学的了解和对公司几位销售的初步印象，我觉得这个公司还不错。
3、面试
如果通过了网上测试，在会在相应地区宣讲会结束若干天之后发面试通知，在正式去参加面试前的这段时间，需要填写CVTE的标准简历，这个网上也有，大家可以自行搜索。上面的信息可能会作为二面的问题，所以写的东西要真实可信。当然要有技巧，我在这个标准简历上的小错误差点毁掉了二面，这个之后细说。
我的一面是1v3,1个HR同时面3个人，问题例如你的优缺点，对公司的认识等等，最后一般会问什么原因会让你拒绝CVTE，据我个人了解凡是说会拒绝，不管什么原因，貌似都没有然后了。需要注意的地方：保持微笑，不管被问到任何问题都保持平静友善，穿正装，坐姿形态良好，语言流利有逻辑。
根据安排不同，一般当天晚上就能收到二面通知。二面是群面，按来的时间顺序分组，一大组分三个小组。我们的第一轮是模拟抢单（可能具体顺序不同），一组扮演采购商另两组扮演供货商，以手机为例，三组都会拿到各自的条件，HR说明规则和时间限制，由大组内部自行决定形式和规则等，最后要求采购方选定一家供货商并且给出理由。我个人的看法是，多说话是让HR注意你的最主要方法。第二轮，各大组在规定时间内淘汰一半的人。同样是组内决定，注意一定要在规定时间内给出名单，另外这个名单不是真正的淘汰名单，最后谁走谁留由HR决定。结束以后一般会当场给出结果，留下一些人告诉他们下午或者第二天继续面试。
三面是若干HR对照你的简历和测评结果，每个人自我介绍，之后HR问问题。我在简历上写了遇到压力会焦虑烦躁，但实际上我是一个抗压能力很强的人，HR针对这个点问了一些问题，据L同学之后给我说，我几乎因为这个问题被淘汰。HR在短时间内了解一个人肯定会有很多方面会很片面，所以在填写简历和回答问题的时候一定要慎重。
之后孙总（没错就是那个传奇的孙总）把我们这一轮表现不太好的若干人叫到一桌又进行了一次面试，形式还是挨个问问题，对我进行了压力面，由于表现还行被捞了回来，进入面试的最后一个环节。
最后是孙总和HR们一起聊天，当然他们还是很有导向性的，一般都会考察某个方面，绝不仅仅是闲聊，在这个地方犯下错误也是直接挂掉。
我个人认为：时刻保持微笑，说话有逻辑有条理，高度自信，全程保持专注是面试的时候非常重要的。
4、实习
公司会向你询问时间并安排行程，报销来回车票，提供住宿，吃饭在员工食堂，每一顿都是自助，十几个菜，伙食非常好。
因为最后没有通过实习，这个阶段我就不拿个人经验来误导大家了。需要做好思想准备，实习阶段也会淘汰很多人。
满意的地方：
CVTE企业文化和员工福利非常好。
不满意的地方：
虽然最后没能拿到offer，并且因为没拿到offer有了一些个人的看法，但我还是要感谢CVTE，感谢给我提供帮助的人，并且祝愿在CVTE工作的小伙伴们一切顺利。
