人人贷测试经理 面试经历(2015年6月)

猎头推荐，说考虑自动化、性能、编程语言还有沟通管理水平。

1、我约定时间到的，填表，找人面试我，办个小时见到面试官，是hr经理临时派个人面试我；

2、面试官很年轻，二十多岁，呵欠连天，估计加班了，工作很忙；

3、没有要求自我介绍，就是问一下我的项目是如何实现，没有追问实现细节，包括管理和技术细节，感觉上回答很容易，但实际我们没有沟通起来，也许他不是搞测试的；

4、问如何排解压力，工作上或个人的压力；

5、没有问如何管理团队；

6、没有我期望薪水如何；

7、没有问我会的语言或工具；

不到半小时后，面试结束。

猎头第二天给我反馈：面试不通过，技术ok，沟通管理风格不是他们要的。