1, Toronto Lab Hr called me 在2014年5月, 说有个Sr. java developer感不感兴趣; 我说不感兴趣,正忙;
2, 2014年8月,我的顶头上司跳槽到IBM Toronto作Sr Delivery Manager;
3, 2014年10月,那个上司shoot me an email说要不要来IBM; 我说好吧;
4, 2014年10月底,Toronto Lab Hr打电话说为什么这次又想来了,我说原来Manager要我,然后电话里听出他很不爽;
5, 2014年11月4日,HR约的另一个PM跟我见面(为什么不是我原来那个PM),心里有点不舒服,在等待的时候想走,不一会,原来上司来了亲切问候一番说现在面试你的PM人很nice, IBM怎么怎么好。 心情好一点,就留下了。 2分钟后,PM过来了,笑了笑,说我们随便说说吧。我说那好吧,一个人在那说了20多钟自己作过的project。PM一直微笑,最后说我们有很多类型的Project, Mobile , Cloud, Web Application, 你喜欢哪个。 我说想做Mobile, 他说好吧. 我心想:这就成了?
6, 第二天Hr打电话说要做一个网上的CAT(可能跟国内说的什么IQ测试差不多,可能是国内的第二步),心里有点不耐烦, 还要作什么Test, Hr说没关系的,成绩不影响,只是流程一定走到,没办法, 中午吃饭的时间45分钟作完, 一大堆逻辑和序列题。国内数学丢光了,算得头晕。
7, 第三天Hr打电话又来, 这次说了个道歉, 说还要完成一大堆表(Back Check, 和ID check). 我当时真想说你们帮我填一下,我把ID传真过去就行了,忍住了,耐着性子把几个表填完,关于检查你有没有犯罪记录。
8. 第四天Hr打电话又来,说是流程要求必须要Hr人面对面检查你的ID (国内是这样的吗?),我反问一句,最后一步,他赶紧说我发誓,得,开车又见了个面,我违心的说了句很高兴见到你,他哈哈一笑,飞速地检查完我的ID,说完了,最迟下午给你offer, 你想什么时候上班。我说三个星期后吧,要跟现在的组里其他人交接,还不知道怎么跟现在Manager说,头疼。要背上叛变的罪名。
9, 下午快下班从邮件接到Offer,薪水给的比较好
满意的地方:
薪水还好,不过最中没去
不满意的地方:
过程有些不开心