匿名网友
当时还在校的时候，华为去过我们学校做过校招，只是那时候时间冲突，就没有去。
后来自己在网上投递了简历，很荣幸的接到面试电话。兴高采烈的准备服装、简历、甚至还去专门给头发做了护理。第二天兴冲冲的跑去面试。
到了地方之后看到真的有很多同来面试的求职者，瞬间感觉好有压力。
不出意料的是一面果然是群面，10人一组，每人3分钟自我介绍。过程中有不少人因为紧张没有发挥好：吐词不清晰、逻辑思维有问题、说话重复等，hr基本当即就打断了。我还好，因为在来之前都已经演练过无数遍了，虽然群面还是有点压力但不至于这么紧张。介绍完毕后又开始性格测试了，做的题目也比较一般，在校期间基本都做过，不一会儿就做完了。一面结束。
二面是无领导小组，说实话，无领导小组确实是很考验人。还是10人一组，讨论的题目也比较简单，基本就是一个船队在海上航行，遇到了龙卷风需要抛弃船上的一些东西，问我们会选择丢掉哪些东西并写出分析报告。每次无领导小组就不喜欢争着做头儿，所以这次是由一个男生带头组织，我选择了辅助他。在进行的过程中一些节点发生了问题，那个男生比较强势吧，基本上很少让其他成员发表意见，而且有几次还差点吵了起来，我都给处理好了。
混乱的二面终于结束了，我们等了10分钟，hr在门口一个一个的念名字参加三面，有我的名字，没有那个男生的。
三面就是和hr总监单独面试了，面试过程中就我之前所做的某一个项目聊了很多，因为当时在做项目的时候由于资金以及成员分歧没有处理好的原因失败了，所以总监让我谈经验教训，我就总结了一下，分析了原因，做了简单的陈述，可能没有总结到关键点吧，总监皱起了眉头，感觉不是很满意。所以，就感觉会在总监手里挂掉。
到此为止，面试结束。
满意的地方：
整个流程都很完整，面试过程中也学到了不少东西
不满意的地方：
没有
