匿名网友
简单说下我的面试经过，能给即将去阿里面试希望进入神秘阿里成为马云旗下一员的你一点帮助，也算欣慰了。
我应聘的职位是海外销售，是半个月前我在阿里工作的朋友推荐的。被传说中的高薪（朋友说一般还要销售月薪都在1万以上）吸引，欣然奉上简历，期待芝麻开门。
简历递上三天左右，接到HR的电话，问了我N多个问题，这些问题是之前我面试经历中从未遇到过的（也许是因为我不是我同事所说的那种“面霸”，工作5年只换过2个工作单位）。譬如：工作中你印象最深刻的一件事情是什么？与其他同事相比你的优势是什么？我个人认为回答的还算到位。最后是让我用英语说一下自己的日常工作，我紧张的很。
一周后接到电话通知我去面试。紧张又兴奋。上网狂搜阿里面试技巧之类的信息，自我感觉准备的也比较充分。
我面试的地点是华星时代广场的群楼4楼，我本想肯定是一个不大的办公室，进去之后差点眼花，巨大无比，呵呵。找前台找了大半天。在前台等了一会，一个女的过来找我，据说是HR主管。领我到了一个小房间，然后开始面试。
HR主管第一句话就是，上次打过电话后我比较犹豫，因为你没有销售经验。我说我虽然没有销售经验，但是也有跟客户沟通的经验啊，再说经过培训我也不一定比别人差啊。之后还问了其他的一些问题，比如你以前的上司怎样评价你啊，你为什么想到阿里来工作啊等等都是面试中比较常见的问题。说到销售经验，她还让我做了一个案例：假设她是一个逛街的买了很多衣服，很多东西，正好下大雨，而我是一个家具店的销售员，她过来躲雨，让我向她推销一把椅子。我就说了很多这个椅子的优点，我说她逛街肯定很累，回家听听音乐看看电视放松一下，这把椅子可以帮助放松的更彻底。结果她说我不对，说这样的话顾客马上就会走掉，感觉我是在赶她。我比较同意她的这种说法，还是怪我对销售理解的太少了吧。
之后还让我做了个TEST PAPER,都是考我英文表达能力的。做起来还算顺手。
整个面试大概有一个半小时，自我感觉是我比较放的开，一点都没有紧张，很诚恳的表达了我的想法，包括对做这份工作的信心。之后她告诉我她们会综合考虑再通知我。我想，如果说我没有被录用，唯一的原因就应该是我还没有销售经验，其他的我想不出来我有什么不符合要求的地方。因为之前我的朋友反复强调要做到活泼，肯吃苦，英语好这三点，我觉得自己都没有问题。
今天朋友在MSN上告诉我说，他问过那个HR，HR告诉他说我现在要去阿里工作是因为在这个公司待不下去了。太荒唐了！试问，她把我当作智商有问题的人么？退一万步说，即便是我真的是被现在这个公司开掉了，我会这样跟面试的人讲么？而且我在电话中已经说过是因为我们公司要迁到北京，而我不喜欢在北京工作和生活。这一次面试她也没有问我为什么要辞职。她从哪里得来的我是在现任公司做不下去的结论？
第二，HR说我对销售的理解能力还不够，她这样说我一点都不反驳。
第三，HR说她们要的是有COMMEN SENSE,聪明，能干，努力，但是个性不要太强的。没有销售工作的COMMEN SENSE,我承认，但是后面这些我接受不了。就是说我不聪明，不能干，懒惰，个性太强？我也回答她我上司对我最多的评价就是聪明，效率高之类的，而且我一个人的工作量是我们公司目前最大的一个，我不聪明，我懒惰，我不能干？个性太强这一点，我想大概这不应该是我的缺点，而是这个HR是个看起来比较柔弱的女的，属于外柔内刚的女的，她可能觉得我比她更善于表现自己，在她面前咄咄逼人？天哪，我最后只能对我的朋友说：这个HR能招到的都是超人吧。
到底什么性格适合做销售各位有什么意见么？在阿里巴巴做销售就这么难？还是因为给我面试的人恰巧跟我的性格互不欣赏？还有，阿里的面试不是要有好几轮的么？仅凭她个人的观点就要全盘否决我么？太伤心了。
