匿名网友
总共三轮面试，总体感觉面试难度不大，第一轮业务部门，
面试官人挺好的，但是确实能感觉都加班带来的疲惫感，
主要针对的是之前工作的具体内容，以及业务细节方面的问题，
对之前做过项目的一些成功经验；第二轮是人力，
其实我比较讨厌和人力聊，每次都会要打压似的，都是为了最后能压工资，很少见到人力可以把公司说的很好，能瞬间引起来你想来这个公司的冲动。
主要关注之前工作的公司情况、职业经历、离职原因等；
第三轮是CEO，主要了解工作经历，对小米的工作热情，公司文化的介绍等
第三轮面试过后，大概一周内人力就会电话沟通了
面试官提出的问题
问题1：
之前的某项工作对参与的项目有明显帮助的范例
满意的地方：
一般吧
不满意的地方：
一般
