面试的是平台产品经理游戏方向,涉及社交领取的较少,提前准备了一些游戏平台的知识,因为实在时间仓促,社交方面的就放弃了。结果押宝押错了。
刚开始应该是一个工程师面试的,面善没有刁难,问了一些以前做过的产品的优势和看法,又试探了是否对平台性质的产品有无大致了解,比如后台、数据、SDK、API等浅显的问题。
二面就很不友好了,一个个子不高说话方式很奇怪的商城产品经理面的,根本不知道我面试的什么职位,一点儿游戏方面的问题都没有问,中途还接电话很不专业,以前看过面试社交产品经理面试的是游戏的题目,现在我面试游戏平台,问了一堆社交问题。
必问题目,你觉得怎样评价一个游戏的好坏。
回 答:
用户角度:易学、上手快、新颖、能满足虚荣心、画质好、流畅
开发者角度:产品迭代、同行业内有竞争力、优秀的运营能力、系统的抗压能力等等
考核标准:同时在线用户数、留存率、付费率
能答出这些就OK了
满意的地方:
首面的时候技术的人还挺好的
不满意的地方:
公司对于我去面试什么最后都不知道什么职位。这样落差很大的。