匿名网友
我就说一说面试的整个流程吧
首先是上交简历，然后进行初步面试
之后根据面试结果筛选之后进行笔试，题目一般包括：类似于公务员的行测，场景模拟，中英文互翻，逻辑推理和论述
笔试结束后，中场休息，然后进行复试：主要是顺丰自己出的场景模拟题，剩下的就是和一版面是一样的问题
之后是终面，终面之前还会进行职业能力测试，大概有300道题左右，测试范围包括：计划能力，成就导向，尽职能力，影响你能力，沟通协调能力，创新能力，逻辑思维能力等（大家感兴趣可以自行查找一下）
之后面试官还会问的问题是：为什么选择这一行，以及你理想的工作地点呢
可以说就是流程比较复杂，但是整体难度不大
满意的地方：
整个流程安排的比较合理
不满意的地方：
没有
