携车网产品经理 面试经历(2015年3月)

一个公司好不好，创始人脑子是否清楚有逻辑，从面试就能体验出来，携车网的面试只有两轮，如果运气好可能一天之内完成面试。

首先是HR简单的电话了解了一下，HR问的很详细，对公司介绍也很详细，充分透露了对人才的重视，以及对人才与公司匹配度的重视。

然后就是现场面试了，初面还是HR和招聘部门的老大跟你聊，聊过个人履历后，就直接可以与创始人聊公司愿景与理想。

总之，这家公司每个环节都透露出对人才的重视，很赞的面试经历。