这次的面试给我感觉很不好,但是也有可能是我遇人不对,所以说就不给一颗星,给两颗星是不想把公司一棒子拍死。
接下来说说我的面试所见所闻,面试的问题没什么特别的就不复述了。我的两次面试都是小年轻来给我面试,而且面试地址给错了两次。这也就算了,我想着人总会有疏漏的,然后到了公司之后,第一印象就让我认定公司的企业文化一定做的很不好,大厅乱糟糟的,两个词不达意的横幅让公司看起来档次略低,小会客室里面的墙上挂了唯一一张企业文化的海报,看起来设计也不怎么用心,还是粉色的,一点官方的气息都没有(零号线官方配色是黄蓝色),反而像劣质的幼儿园海报,差强人意。
参加复试的时候,hr或者接待什么都还好,但是有明显已婚未育歧视,说你们公司岗位空缺就是因为同事怀孕什么的我可以理解,但不是每个人都是那样的,如果一个人真的想去你们公司生小孩,那她应该一口咬定她未来三年都要不生。会开诚布公的跟你们聊生小孩方面的事情就是因为我不准备上你们公司表演现场生孩子,还有在面试中说别人年纪大了暗示生孩子势在必行我也是醉了,可以更礼貌一点吗亲,简直拉低了90后的素质档次啊。已婚未育歧视真的到处都是,但是这么强烈我也是第一次感受到,估计那天早上我踩到狗屎了。
另外,薪资开的一般,比他们标注的少的多,B轮的公司设计工资开的还没A轮公司客服工资高,也是略惊奇。
总之我们相互都不合适,我建议你们不要招女性设计了,90后也进入生育期了哦。