匿名网友
前几天我也去乐视面试了，感觉从hr到面试气氛都很压抑，笔试没有，面试了40分钟说感觉没有聊出什么东西。面试问题提的也是比较抽象，提问的问题很少。不知道有没有面过百度的，完全不一样，百度的面试全面透彻，感觉自己是透明的；乐视的面试感觉全靠自己表达能力了，如果不会说就绝对没戏，会什么全凭自觉交代。其实感觉就是还没说什么呢，会的东西也没展示，就结束了，而且面试官经常打断。然后来了一个人说后面面试官有事，让我回头等通知。无比痛恨这种回复。然后就没有然后了。其实我特想说，技术这种职位本来就不是单纯跟HR能聊得出来的，是不是多少得让技术部门评估一下？面试没有通过也给个答复吧，石沉大海算怎么回事儿？
满意的地方：
没什么
不满意的地方：
各种不靠谱儿
