匿名网友
我也算得上是陌陌的第一批用户了，在陌陌上头也认识了不少真朋友，所以以前啊，每次陌陌有负面新闻我都很相信是站在陌陌这边。但是去年去面试之后我真的是伤了心，首先我得说一下面试官不守时，我按照约定的时间提前了十分钟到公司，前台说让我等，那我就老老实实等吧，毕竟到早了一点，可是都已经过了约定时间十分钟的时候我在等，二十分钟后我还在等。就算是陌陌的环境再好，我也不能忍受无休止、不知道什么时候是尽头的等待。
于是，我起身又催了前台，前台又帮我给面试官打了一个电话，大概十几分钟面试官才慢吞吞的来了。来了之后也没有道歉，或者说是解释性的寒暄、自我介绍，就把我领到会议室直接开始坐在我对面开始面试。在让我介绍自己的三五分钟当中中，这位面试官压根不抬头看我，所以我都怀疑他是否记得我长相。在面试全程中，不是翻我的两页简历，就是划拉他的手机。我的简历就两页，翻30遍也是这些内容，关键是翻了之后也不是从我的简历出发去提问题，那是在干什么呢？我很迷惑，或许是我没有达到面试官的高度，不需要提问就能了解我这个人的专业技能。
总而言之，很是让人失望，以至于我都不想继续面试下去，在互联网行业工作了好几年，也经历过不少面试，见过创始人或者ceo等厉害的角色，我发现越厉害的人越谦虚。而陌陌的这次面试，我不会把这次事件当成是公司的形象事件，但是至少我知道了陌陌在招人方面有漏洞。希望公司发展再大也不要忘了自己的初心，把握好招聘的门槛，至少品德方面要过得去。
