匿名网友
一开始是两个人一起面，做个自我介绍、根据你的简历问问题，为什么选择这家公司、为什么选择这个职业、未来有什么规划啥的。
公司员工都很年轻，企业整个很年轻正能量的感觉，但是有点儿传销，不知道是不是销售都这样。也可能洗脑文化比较严重，生怕别人识破跑路似的。
说是储备经理，其实就是从最基层做起，画了一个大饼，许个美好的未来，但是僧多粥少，大家还是慎重吧。不怕苦不怕累，学历没什么优势的可以试试，没别的意思啊，很客观地评价，因为学历太高的孩子可能会觉得有点儿低就了，不如一开始就不去，否则也只是浪费时间罢了
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