匿名网友
投简历是因为看中了公司背后的实力，貌似红杉和复星投资的一家公司。但是在没有去面试之前，就因为HR的态度对公司产生了好感。HR致电来本来想约我第二天去公司面试，不过我刚好当天有空，所以跟在电话里头跟HR商量了一下能否今天面试。没想到HR同意了，并且帮忙跟部门负责人沟通，之后的反馈很及时，邮件给的地址和预计用时也非常准确，给HR一个大大的好评。
公司所在的大厦透露着一种高大上的气息，先要在楼下做登记。当时我的手机快没电了，吓死我了，还好及时联系上了HR填好了公司和联络人。这一点面试的人一定要注意，不要犯同样的错。到了公司之后先在大堂等了一会，正好听到有几个部门正在开会，谈论的东西都比较务实。
面试的过程很寻常，但是也很严谨，一共经历了三轮面试，每轮面试也就是半小时左右。第一轮是社区部门的同事，主要问了我之前的工作经历，这个要具体到跟工作相关的细节。第二轮是用人部门，侧重问到了之前的工作感受、为什么要理智；第三轮的面试官当时不知道是谁，后来才知道是部门总监，主要问的跟KPI考核相关的，以及面试者对自己的定位。面试官是以一种希望双方能找到切合点的方式在面试、沟通，同时我也向总监更进一步了解了部门的发展。
总体来说，对公司的人和环境印象都不错，再加上整个过程氛围都很轻松，才有了后来毫不犹豫加入随手的冲动。
