匿名网友
三百多人参加笔试，结果进面试的也就30多个，淘汰率快九成了，太坑了
1.笔试，考基础知识；2.基础知识面试；3.技能和压力面试；4.hr面试，
电话面试主要是技术面，面试过程主要涉及简历上的主要技能展开，对实际操作能力考查，问题比较深入。问了非常多的问题，需要一一作答。并针对回答的提出新的问题。一般不会为难你的。也问了一下项目经历。这是我花了大量时间去认真准备的以此实习，主要自我介绍，针对项目问了一些细节，主要还是自己的基本功掌握。
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