整体感觉是,大公司的面试果然比较严格啊。而且360的工作强度确实很高,什么直接从国企或大学刚毕业没有做好准备的,都应该认真考虑一下。
我只进行了一轮面试,360的技术开发和测试这边,基本都是直接的主管先进行面试的,问了许多关于上线测试的步骤及大型项目的整体测试方案安排,感觉比较关注于时间点这方面,面试节奏方面,基本上是我说一种工作设想,他就问一次预估的时间安排,但有几次,感觉他对我提出的时间安排比较不认可,后来,就问到,能不能接受一个项目上线前,常态性的加班,当然,可能会有补休什么的。还有对于大型项目,测试不是线性的,可能是有产品定位出发的,测试会导致产品更改和二次开发,并且测试的工作应该是多线程的,这样的特点,问我能不能接受什么的?后来就是对于一些办公软件、辅助工具及内部反馈方式的应该用了。
可能整体下来,对于时间和工作的内容的回答不是最优,所以,也没有接到过通知,感觉360这样的公司,这样做很不专业啊。