匿名网友
首先是笔试，不用说一定是英文的，这次是写一封商务信件，由于一些原因，你给客户的20台机子必须延迟，请写一封信说明情况并致歉。
然后就是自我介绍了，中英文是无所谓的，只要秀出自己，展示自己就可以了，但是最好能记住其他人的名字，因为最后有个很关键的问题，主考官会问你你记得几个人的名字，最好能说下他们的特点，以便能更好地说明你记得他们，所以要做好记录啊！
再来就是电话销售的模拟场景了，第一个场景时有考官和他随便选的一位做模拟，可以做个示范，同时也会要你记下那个人做得好的地方，和你认为他做的不足的地方，但都只能说一点，一定不要和其他人说的一样。第二个模拟是选择两个人做，如果你想突出最好能抢到，同样也是考官出场景，其他人说优缺点。
最后就是要你说一下你所以到的最困难的事，以及你是如何解决的，限时三分钟。后来考官说了，其实这是想看看你的口头表达能力，因为电话销售一般是看不到顾客的，就需要有良好的口头表达能力；再来就是大家觉得所受到的最大的挫折是什么，因为dell的这个岗位时会面临较大的工作强度的，会有很大的压力，看看大家的抗压能力如何。
集体面试完后，马上就出结果，让人进去复试，这一轮淘汰只剩下大概12个人，也是集体面试题目：现在DELL公司要采购以下四种产品：水、笔、手机、照相机，你们作为厂家的人给DELL公司推销自己的产品 。 我们5人小组选择了笔作为我们的产品 只有10分钟布署时间 每组有20分钟的发言时间。我们组大概规划了5个部分：前言（介绍公司的情况 以及产品的概述）、外观、功能（这块由我负责）、价格、结束。
复试之后紧接着是第三轮面试，只剩下了6个人，多对一的一个面试，提了很多问题。首先考官就向我发难问到今天你觉得除了自己哪3个人表现最好？回答完之后根本不给我喘息的机会，又问做好一个销售人员除了主观因素，应该具备的客观因素有哪四点？第三个问题：如果你公司有个老客户欠了一笔货款，而现在又无力偿还，就在这个时候他们又想要一批货，还是没法立刻付款，作为公司的销售人员你应该怎么解决这个问题， 跟财务上怎么样沟通？
满意的地方：
面试官很专业，面试流程多但是很紧凑。
不满意的地方：
整个面试持续了一天，强度很大，很累。
