匿名网友
面试我的人，都没有什么问题，比较正常，而且有几个人还有很好的印象，有的还成为朋友。
我问过朋友，一般也就4轮，行就行，不行也就不行，结束了。
到第后面几轮结束的时候，我已经忍不住了，面试官问我有什么问题。
我说别的问题没有，我说这次已经是第*轮了，我想知道认为我行还是不行，如果不行也没关系，还希望能直接给我一个反馈。
面试官大概说的意思是跟据之前的反馈，和他的感觉都不错，只是不知道给我一个什么合适的位置。还说要大家讨论，让我再等待。
基本上从第4轮开始，就已经谈到了薪水、职位和入职时间等细节，虽然在薪水上我比能给的略多要一点点，但面试官也没有直接拒绝薪水的要求。
前几轮大约在5天内进行的，后来没人再联系我，我以为是薪水的问题就结束了。
后来大约过了一周
又有约我面试，这次把我踢到了另外一个部门，在这个部门见了两个人聊了两次。结果我也懒的再问，行不行拉倒。
后来又过了一端时间，HR给我打电话，问我考虑的怎么样？
我很诧异，我说：一直没有人联系我啊，我前前后后去了7次，如果我不符合要求就告诉我，或者就别再约面试了。如果可以就谈offer的事情。
HR给我反馈说对我的评价还不错，只是薪水上有一点小问题，可以再聊一下。约我去见面聊。
满意的地方：
每个面试的人都不错，我都很尊重，部分人我也在面试中向他们学到了一些东西。
不满意的地方：
接着HR给我打电话，表示因为所属部门的一个HR离职，没有交接好，所以前后隔了很久，没有及时给反馈……好吧，这勉强是一个我可以接受的理由。
