匿名网友
毕业后进入一家企业，系统集成商，做技术销售，跟大客户，待了一段时间，感觉这样下去太浪费生命，于是打算换工作，通过周围朋友，开始投互联网和移动互联网的岗位，主要是内推机会比较大（因为一直对该行业兴趣浓烈），说实话，当时有胆量投简历的原因，完全依仗于自己的一腔热血。
最开始是通过朋友的朋友推荐（这里也向四姨六大爷七舅姥表示感谢，各种热心肠啊），当时想投递的岗位是BD这一类的，但是因为之前是系统集成行业，没有任何经验，因此，也没有得到面试的机会。 这是第一次投。 大概过了有三四周吧，通过某网站（屏蔽掉广告），又投了一封简历，当时完全是因为兴趣，投递的岗位叫做关系运营专员，然后投递简历后，当时也没想能够有反馈，就是想试试，没想到，居然收到HR mm的邮件回复，让回答了三个问题，记得是关于ios和LBS市场的生态圈建设，以及关于刷榜的态度，还有一个就是列举你认为牛逼的生态圈（记得当时举的是IBM）。万万没想到，三个问题居然又过了，然后就接到了HR的电话，通知面试。记得当时去办公地点，第一眼就感觉，这个地方太适合年轻人在一起工作了，属于一见钟情那种，HRmm带着面试了一轮，然后等消息，第二天又约了一个新的时间，记得是周六下午，这次去了总共见了三个人吧，之前三位老师说实话到现在都木有分清楚谁是谁，当时问的问题也比较随意吧，因为我的简历说实话，当时没有和这个行业相关的一丁点地方，确实为难各位面试老师了，O(∩_∩)O~
最后说赶脚我可能适合销售，然后最后…推荐到了BD部门。过了两天，第三次开始应该是一个销售mm吧，面试了我，问了各种问题，是各种，聊得比较随意，第二轮，面试确实厉害，逻辑缜密，当时压根对互联网的销售、渠道、市场傻傻分不清楚的我，居然在那里谈这个，现在想想当时回答的问题，我自己都觉得搞笑。（没经验害死人啊）问的些问题，我完全蒙圈了，最后记得面试老师问说今天面试你自己打几分，我说最多50分，在得到肯定的回答后，也就彻底说再见了。不过感谢的是，最后说如果真的给我次机会，准备几个题邮件我，让我再试试，但是当时已经收到了现在这家公司的offer，岗位也是商务，也是移动互联网行业，想想终归还是来了这个行业，后边也就没有和对方联系了。
看了好多人的面试经历，结合自己第二次去面试的切实感受，给后来面试的朋友一点参考。
没错，在一年后，也就是7月底，又一次面试了，起因是和朋友加入某创业团队因各种原因未果，想再试试，没有例外，这次是朋友推荐，是我第三次投递简历，可以肯定是最后一次给递简历，然后第二次面试被拒绝，倒在了总监面上。面试真的是比较长，这个面试的小朋友要注意，做好心理准备。
过程的话，依旧是BD岗位，开始去了面试过程中才知道，原来是要招线下的，见了两个面试官，后来又转到了线上那边，然后又是一轮又一轮，最后来到了总监面。过程略去不表，大概内容就是问了下楼主过去做的事情，然后有什么比较骄傲的事情，面试过程中，会问你做成一件事情需要哪些要素，也会有一个问题是商务和销售的区别（不知道这个是不是每个人都问），问我自己有没有想过上次被拒绝的原因等等等等，最后得到的结论是：我之前被拒绝，不是因为行业经验不足，而是我本身的一些特质，不能够满足要求…于是到这里就感觉悲剧了。
以上是面试过程，重点是下边个人对于面试豌BD岗的一点看法：
1、是通过事情去引导，就是注重事情，而不是和人打交道，面试你要重点说出你对事情的想法。举个简单的例子，如果我们去谈一个新的客户，可能会准备好几套不同的方案，一套套砸给客户（挖掘需求），至于和客户之间的关系，这一块可能显得不是那么重要。所以，去面试的BD，要从做事情的角度想，不要上来就说自己多么会处理和人的关系。如果要说，也要重点是做事，小部分和人打交道。个人当时确实是重点放错了，聊的过程中，都在讲怎么和人去交流沟通，在怎么做事这一块，准备的不是很充分。
2、如果你能喝酒、会玩耍，这个不能成为你显摆的筹码，虽然我对这个问题也没怎么提，但是据说，在这边，你对你这个问题最好别带着一种炫耀的态度去谈。
3、最后一点，条条大路通罗马，明白自己想要什么最重要。当时确实是想去学习这种高逼格的做事风格，包括他们线上推广那一系列的客户建模（这一块据说是有客户模型分析的），然后后来经过的这一次面试，感觉自己确实可能不太适合那种高逼格的氛围，后来朋友推荐了几家公司，我也选了一个个人感觉比较合适的，依然是bd，依然是推广，能负责一块事情，待遇也说得过去。所以，不同的做事风格，目的是一样的。
满意的地方：
可能在于当时自己完全不是这个行业，没有任何经验，虽然没有进入
不满意的地方：
最后，祝所有面试的伙伴们好运！
