戴尔财务实习生 面试经历(2015年4月)

匿名网友 匿名网友 发布于: 2016-02-26 00:00:00
阅读 252 收藏 0 点赞 0 评论 0

面试名单上有20个人,有一个小伙伴没来,所以是19个人面试。

面试流程是:80min群面,10个人选4人进入下一轮,15min单面,出结果。

由于本人群面就跪了所以不知道最后到底留了多少人,之前聊天的时候是说上海3人、北京3人、厦门2人,一起进finance summer,有50%的几率给return,FDP项目。

5个人一组,两组一个房间。

10min阅读(英文case),40min讨论(中英文皆可),10min pre(1-2人),10min Q&A

case大概一页半,讲的是一家IT公司想通过并购涉足网络安全领域,准备用80M并购。给了XYZ三家公司的市值,以及近三年revenue和operating profit的数据。还给了7%的贷款利率。

问题是:1.并购哪家公司,给出理由并阐述假设 2.除了财务因素还应该考虑哪些因素。

最后结果是我和另外两个上去pre的妹子进了。

所以大家一定要主!动!pre!

流程跟GE的FMP差不多,其实不太看中间讨论的过程,主要还是pre的同学进的几率比较大。

如果你思路清楚、英语过硬,就主动上去pre吧!

当然还是要量力而行,因为也有去做pre的却没有进的。

关于case,根据面试官的反馈,1.里面要给出data支持,也要说明asumption 2.里面就non-financial information嘛,比如案例没给出但是我想要的其他因素(公司治理、研发能力等)、并购的动机和并购后的协同效应。

满意的地方:

大公司高大上。

不满意的地方:

英语比财务知识还重要。

评论列表
文章目录