匿名网友
群面8人一组，讨论如何策划一个类似“冰桶挑战”的公益活动，30分钟，我们组都比较和谐，大部分人都顺利过了。二面是领导面，很不幸的直接遇到了部门大boss（也是群面的面试官），感觉有点压力面的意思，然后没能抗住压力，挂掉了。挂的方式很直接，很简单很直接。想想还是自己太单纯？面试就是这么直接，可能你能得到offer，可能你会直接被毙掉。
满意的地方：
还好经常上上小众的社区什么的，不至于让人觉得什么都不懂的样子。
不满意的地方：
自己表现不好，我当时晕乎乎的，一个问题就回答了一句话，走出房间就醒悟到刚刚太傻太Simple了。理想的情况是，针对那些问题，要看到提问者（面试官）深层次的考察意图，比如没充过值要站在运营者的角度去考虑如何解决这个问题，而不应该站在用户的角度简单的说为什么不充值，诸如此类。还是太单纯了……
