灏瀚科技公司（C#开发）面试经历及面试题目

笔试

题目不是特别难，在这里我只记录下我记得的几道题目

直接递归和间接递归的区别

代码实现tree model

数据库操作，表的联结操作

设计模式

字符串中null和“”的区别

委托和事件的关系

protect、private以及public的解释

面试

面试没有技术面，直接看成绩之后就是HR面。同样需要自我介绍。最后我拿到了offer。

评价

笔试和面试都比较简单，对技术要求不高，里面的技术人员的水平相对一般互联网公司较低，对数据库的使用居然都对sql语言不是很熟，素质不太高，缺乏活力。但是不乏有平易近人的人，比如添贵哥人很好，简直好得不得了。25岁以上的人占大多数。因为是做医疗系统的，非常强调稳定性，不追求新技术。比如我问负责C++的工程师C++11的一些特性，他居然说连听都没听过，C++能用就好。总体上来看，做医疗、政府等信息系统的公司的技术水平都没有互联网公司高，产品不追求美观新颖，而是追求稳定性和实用性，技术水平低，工作流程不是很规范。个人认为C#在国内简直是越来越不火了，没有一个良好的学习环境和足够的学习资料，是会学得很困难的。另外mysql是落伍的东西，我简直是无力吐槽，关键是很多人对它的使用还不是特别熟练，有点失望。